Hiện tại bên mình đang cần tìm đồng đội cho vị trí Kỹ sư Thiết kế & Quản lý khuôn (Mold Engineer). Vị trí này không chỉ thuần về vẽ mà thiên về thẩm định, quản lý kỹ thuật và tối ưu hóa sản xuất.

Mô tả công việc:

• Thẩm định thiết kế: Đánh giá bản vẽ khuôn từ nhà cung cấp (Design Review). Đảm bảo tối ưu kết cấu khuôn, tính khả thi trong gia công và sản xuất hàng loạt.
• Tối ưu hóa: Đề xuất cải tiến kết cấu (runner, cooling, gating...) để rút ngắn cycle time, kéo dài tuổi thọ khuôn và giảm tỉ lệ lỗi.
• Quản lý nhà cung cấp: Đánh giá năng lực chế tạo của các vendor, đưa ra các khuyến nghị cải tiến quy trình làm khuôn.
• Trial & Troubleshooting: Theo dõi kết quả thử khuôn (T0, T1...), phân tích lỗi (defect) và đưa ra giải pháp khắc phục để bàn giao khuôn vào sản xuất ổn định.

Yêu cầu ứng viên:

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1,5 - 2 năm trong lĩnh vực thiết kế/kỹ thuật khuôn mẫu nhựa.
• Kỹ năng phần mềm: Thành thạo phần mềm 2D/3D (NX, Catia, SolidWorks hoặc Creo...). Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật tốt.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về kết cấu khuôn ép nhựa, vật liệu làm khuôn và thông số máy ép.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (để làm việc với bản vẽ/đối tác).

Quyền lợi:

• Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees.
• Travel, year-end parties, sports events, and other community activities.
• Shuttle bus service for employees in the Ho Chi Minh City and Binh Duong area.
• Thời gian thử việc: Probation of 60 days
• Cơ hội huấn luyện: Internal & external training on soft skills and professional expertise.
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Monday to Friday, 08:00-16:45, 4 Saturdays working per year.
• Language allowance: 500,000 - 2,000,000 VND per month.
• Fuel, housing, childcare, attendance, and other allowances as per company policy.
• Ngày phép: 15 ngày + 1 ngày thành lập công ty nghỉ full lương
• Lương: Cạnh tranh

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ :  Trần Toàn Tâm 

Email:  tran-toan.tam@omron.com

Số điện thoại/Zalo:  0987 784 230

Địa chỉ công ty: Công ty Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam ( công ty Nhật chuyên lắp ráp thiết bị y tế như máy đo huyết áp, nhiệt kế, máy xông khí dung...)

Website : https://healthcare.omron.com/

Anh em quan tâm vui lòng gửi CV hoặc liên hệ trực tiếp để trao đổi chi tiết hơn nhé. Cảm ơn admin đã duyệt bài!

1. Giới Thiệu: Tại Sao Chọn Microsoft Word Để Làm CV?

Bắt đầu hành trình tạo CV chuyên nghiệp ngay hôm nay với Microsoft Word quen thuộc.

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, một bản CV chuyên nghiệp, ấn tượng là chìa khóa để mở cánh cửa phỏng vấn. Microsoft Word, với giao diện quen thuộc và dễ sử dụng, từ lâu đã trở thành công cụ đắc lực cho hàng triệu ứng viên trên khắp thế giới để tạo CV. Dù có nhiều nền tảng trực tuyến ra đời, Word vẫn giữ vững vị thế là lựa chọn hàng đầu nhờ sự linh hoạt và khả năng tùy chỉnh cao. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết từ A-Z về cách tạo CV trên Word một cách chuyên nghiệp và thu hút, phù hợp cho cả những người mới bắt đầu lẫn những ai muốn nâng tầm bản CV hiện có. Chúng ta sẽ cùng khám phá cách tận dụng tối đa các tính năng của Word để xây dựng một bản tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng nổi bật, giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng.

2. Ưu Và Nhược Điểm Khi Tạo CV Bằng Word

Việc lựa chọn công cụ để tạo CV là một quyết định quan trọng, ảnh hưởng đến cả quá trình thiết kế và khả năng tiếp cận của nhà tuyển dụng. Dưới đây là phân tích chi tiết về những ưu và nhược điểm khi bạn quyết định sử dụng Microsoft Word để tạo bản lý lịch của mình, giúp bạn đưa ra lựa chọn phù hợp nhất cho bản thân.

2.1. Ưu Điểm Nổi Bật

Microsoft Word mang lại nhiều lợi ích đáng kể, đặc biệt cho những người dùng đã quen thuộc với các ứng dụng văn phòng. Đầu tiên và quan trọng nhất, Word nổi bật với khả năng dễ dàng thao tác và chỉnh sửa. Giao diện trực quan của nó cho phép người dùng tùy chỉnh mọi khía cạnh của CV, từ phông chữ, cỡ chữ, màu sắc cho đến bố cục tổng thể, mà không yêu cầu kiến thức thiết kế chuyên sâu. Điều này giúp bạn có thể dễ dàng điều chỉnh nội dung và hình thức CV để phù hợp với từng vị trí ứng tuyển cụ thể.

Một ưu điểm khác không thể bỏ qua là khả năng không cần kết nối internet để làm việc. Bạn có thể thoải mái chỉnh sửa CV mọi lúc mọi nơi, dù đang ở quán cà phê, trên máy bay hay ở nhà mà không lo lắng về sự cố mạng. Điều này đặc biệt hữu ích khi bạn cần gấp rút hoàn thiện CV nhưng không có sẵn kết nối internet ổn định.

Ngoài ra, Word cho phép chuyển đổi định dạng linh hoạt. Sau khi hoàn tất CV, bạn có thể dễ dàng lưu tài liệu dưới dạng PDF, định dạng được khuyến nghị để gửi cho nhà tuyển dụng. Định dạng PDF đảm bảo rằng bố cục, phông chữ và hình ảnh trong CV của bạn sẽ được hiển thị chính xác trên mọi thiết bị, ngăn ngừa lỗi định dạng có thể xảy ra khi mở file Word trên các phiên bản phần mềm khác nhau.

Cuối cùng, Word cung cấp khả năng tùy chỉnh cao và thư viện mẫu có sẵn. Bạn có toàn quyền kiểm soát thiết kế, cho phép bạn thể hiện phong cách cá nhân và sự chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, Word còn tích hợp sẵn một kho thư viện mẫu CV cơ bản, giúp bạn nhanh chóng bắt đầu mà không cần phải thiết kế từ con số 0, tiết kiệm thời gian đáng kể.

2.2. Nhược Điểm Cần Lưu Ý

Mặc dù có nhiều ưu điểm, việc tạo CV bằng Word cũng đi kèm với một số hạn chế nhất định. Một trong những nhược điểm lớn nhất là nguy cơ lỗi định dạng. Khi một tệp Word được mở trên các phiên bản phần mềm khác nhau hoặc các trình duyệt web, bố cục, phông chữ và hình ảnh có thể bị xáo trộn, gây ảnh hưởng đến tính chuyên nghiệp của CV. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nhận được một bản CV không hoàn hảo, làm giảm ấn tượng ban đầu.

Hơn nữa, CV Word đôi khi hạn chế tối ưu cho Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS). ATS là phần mềm tự động được nhiều công ty sử dụng để sàng lọc CV dựa trên từ khóa và cấu trúc. Các tệp Word với bố cục phức tạp, nhiều Text Box hay hình ảnh có thể gây khó khăn cho ATS trong việc đọc và phân tích thông tin, dẫn đến việc CV của bạn có thể bị bỏ qua dù nội dung rất chất lượng.

Thứ ba, Word có giới hạn thiết kế sáng tạo. Mặc dù có khả năng tùy chỉnh cao, nhưng việc tạo ra các thiết kế đồ họa phức tạp, độc đáo hoặc mang tính nghệ thuật cao trên Word khá khó khăn và tốn thời gian. Điều này có thể không phù hợp với các ngành nghề đòi hỏi tính thẩm mỹ cao như thiết kế đồ họa hay truyền thông, nơi mà sự sáng tạo trong thiết kế CV có thể là một lợi thế lớn.

Một nhược điểm khác là rủi ro về bảo mật, dù không quá phổ biến nhưng vẫn cần lưu ý. Các tệp Word có khả năng chứa mã độc hoặc virus cao hơn so với định dạng PDF. Mặc dù các công ty lớn thường có hệ thống bảo mật mạnh mẽ, nhưng một số nhà tuyển dụng có thể e ngại mở trực tiếp tệp Word, đặc biệt nếu họ không quen thuộc với nguồn gốc của tệp.

Cuối cùng, việc tốn thời gian là một yếu tố cần cân nhắc. Nếu bạn muốn tự tay thiết kế CV từ đầu hoặc chỉnh sửa sâu một mẫu có sẵn để tạo ra một bản CV thật sự độc đáo, quá trình này có thể tiêu tốn rất nhiều thời gian và công sức. So với các công cụ tạo CV online chuyên biệt với hàng trăm mẫu thiết kế sẵn có và khả năng tùy chỉnh nhanh chóng, Word có thể là lựa chọn kém hiệu quả hơn về mặt thời gian nếu bạn không phải là người thành thạo các tính năng nâng cao của nó.

3. Cấu Trúc Chuẩn Của Một Bản CV Chuyên Nghiệp Trên Word

Một cấu trúc rõ ràng và khoa học là yếu tố then chốt giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt thông tin quan trọng trong CV của bạn chỉ trong vài giây. Khi tạo CV trên Word, việc sắp xếp các mục theo một trình tự hợp lý không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp bạn trình bày thông tin một cách hiệu quả nhất. Dưới đây là các phần cần có trong một bản CV chuẩn mực:

Thông tin liên hệ: Đây là phần mở đầu, nơi bạn cung cấp các thông tin cơ bản để nhà tuyển dụng có thể liên hệ. Đảm bảo họ tên đầy đủ, số điện thoại, địa chỉ email chuyên nghiệp và đường dẫn LinkedIn (nếu có) phải thật chính xác và dễ nhìn.

Giới thiệu bản thân/Tóm tắt mục tiêu: Phần này là cơ hội để bạn gây ấn tượng ban đầu. Tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu nổi bật nhất của bạn (giới thiệu bản thân) hoặc nêu bật mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển (mục tiêu nghề nghiệp).

Mục tiêu nghề nghiệp: Trình bày những định hướng rõ ràng về sự phát triển trong công việc, giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn muốn đạt được điều gì và có thể đóng góp gì cho công ty. Mục tiêu cần cụ thể và liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Trình độ học vấn: Liệt kê các bằng cấp cao nhất, tên trường, chuyên ngành và thời gian học. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, có thể nhấn mạnh các thành tích học tập nổi bật hoặc các khóa học có liên quan.

Kinh nghiệm làm việc: Đây thường là phần quan trọng nhất, nơi bạn trình bày chi tiết các công việc đã qua. Hãy liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược, từ công việc gần nhất đến xa nhất. Tập trung vào các thành tựu cụ thể và có thể định lượng được.

Kỹ năng: Phân loại rõ ràng thành kỹ năng cứng (chuyên môn, phần mềm, ngoại ngữ) và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề). Chọn lọc những kỹ năng phù hợp nhất với mô tả công việc.

Chứng chỉ, giải thưởng: Minh chứng cho năng lực và sự phát triển chuyên môn của bạn. Liệt kê các chứng chỉ chuyên ngành, các giải thưởng học tập hoặc nghề nghiệp có giá trị.

Hoạt động ngoại khóa (nếu có): Đặc biệt quan trọng đối với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm, phần này giúp thể hiện kỹ năng mềm, tinh thần trách nhiệm, khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.

Sở thích: Một phần tùy chọn nhưng có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về cá tính của bạn. Hãy chọn những sở thích tích cực và có thể liên quan đến công việc hoặc văn hóa công ty.

Người tham chiếu (tùy chọn): Cung cấp thông tin liên hệ của những người có thể xác nhận thông tin của bạn, như cấp trên cũ hoặc giáo sư. Luôn hỏi ý kiến của họ trước khi đưa vào CV.

4. Cách Tạo CV Trên Word Từ Trang Trắng: Hướng Dẫn Từng Bước

Tận dụng tối đa các công cụ thiết kế của Word để định hình cấu trúc CV độc đáo của bạn.

Tạo CV trên Word từ một trang trắng cho phép bạn hoàn toàn tự do sáng tạo và kiểm soát mọi yếu tố thiết kế, đảm bảo bản CV phản ánh chân thực nhất cá tính và kinh nghiệm của bạn. Quá trình này có thể đòi hỏi nhiều công sức hơn, nhưng kết quả là một bản CV độc đáo, không giống ai. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước để bạn tự tay thiết kế CV chuyên nghiệp trên Word.

4.1. Phác Thảo Nội Dung & Bố Cục

Trước khi bắt đầu thao tác trên Word, việc phác thảo nội dung và bố cục là bước cực kỳ quan trọng để định hình bản CV của bạn. Đầu tiên, bạn cần xác định thông tin cốt lõi bằng cách liệt kê tất cả các phần cần có (thông tin liên hệ, kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng…) và các điểm nổi bật bạn muốn trình bày, dựa trên yêu cầu của vị trí ứng tuyển.

Tiếp theo, hãy ưu tiên nội dung một cách chiến lược. Đối với người đã có kinh nghiệm, trọng tâm nên là kinh nghiệm làm việc và các thành tựu nổi bật, kèm theo số liệu cụ thể. Ngược lại, với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm, cần nhấn mạnh trình độ học vấn, các hoạt động ngoại khóa, kỹ năng mềm và mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng.

Sau đó, bạn cần xác định bố cục tổng thể. Bạn có thể chọn thiết kế CV theo dạng 1 cột truyền thống, 2 cột để tối ưu không gian và hiển thị nhiều thông tin hơn, hoặc sử dụng nhiều khối thông tin riêng biệt, thường là với sự hỗ trợ của Text Box. Cuối cùng, hãy giới hạn độ dài CV của bạn một cách hợp lý. Một bản CV lý tưởng nên nằm gọn trong 1 đến 2 trang A4 để đảm bảo nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tiếp thu thông tin mà không bị quá tải.

4.2. Cài Đặt Khổ Giấy Và Lề Trang

Thiết lập đúng khổ giấy và lề trang là bước cơ bản để đảm bảo CV của bạn có bố cục cân đối và chuyên nghiệp khi in ấn hoặc chuyển đổi sang định dạng PDF. Để đổi khổ giấy sang A4, bạn vào tab `Layout` (hoặc `Page Layout` đối với các phiên bản Word cũ hơn) trên thanh công cụ, chọn `Size`, sau đó chọn `A4`. Khổ giấy A4 là tiêu chuẩn phổ biến nhất cho các tài liệu văn phòng và CV tại Việt Nam cũng như nhiều quốc gia khác.

Tiếp theo, bạn cần điều chỉnh lề trang (Margins). Cũng trong tab `Layout`, bạn chọn `Margins`, sau đó chọn `Custom Margins` để tự thiết lập. Để CV trông cân đối và dễ đọc, khuyến nghị lề trên và dưới nên đặt khoảng 2-2.5cm, còn lề trái và phải khoảng 1.5-2cm. Các giá trị này giúp tạo ra một không gian trắng vừa đủ xung quanh nội dung, làm cho bản CV thoáng đãng và dễ nhìn hơn, đồng thời đảm bảo không có thông tin nào bị cắt xén khi in ấn.

4.3. Sử Dụng Text Box & Shapes Để Tạo Cấu Trúc

Để tạo ra một bố cục linh hoạt và có tổ chức trên Word, việc sử dụng Text Box và Shapes là kỹ thuật cốt lõi mà bạn cần nắm vững. Để tạo Text Box, bạn vào tab `Insert`, chọn `Text Box`. Bạn có thể chọn `Simple Text Box` để chèn nhanh một khung văn bản có sẵn định dạng hoặc `Draw Text Box` để tự vẽ khung văn bản với kích thước và vị trí tùy ý. Text Box đặc biệt hữu ích để chứa các phần nội dung độc lập như thông tin liên hệ, mục tiêu nghề nghiệp, hoặc danh sách kỹ năng ở một cột riêng biệt, giúp tạo cấu trúc hai cột hoặc nhiều khối thông tin rõ ràng.

Tiếp theo, để tạo Shapes (Hình khối), bạn cũng vào tab `Insert` và chọn `Shapes`. Bạn có thể sử dụng các hình khối cơ bản như hình chữ nhật để tạo đường phân cách giữa các phần, hình tròn để làm khung ảnh đại diện, hoặc các đường kẻ để nhấn mạnh thông tin. Các hình khối này còn có thể được dùng để thiết kế nền cho một số khu vực nhất định trong CV, tạo điểm nhấn thị giác. Sau khi chèn Shape, bạn có thể dễ dàng điều chỉnh màu sắc (`Shape Fill`), đường viền (`Shape Outline`) hoặc loại bỏ đường viền bằng cách chọn `No Outline` để có một thiết kế tinh tế hơn.

Cuối cùng, để đảm bảo bản CV của bạn trông gọn gàng và chuyên nghiệp, việc sắp xếp và căn chỉnh các Text Box và Shapes là cực kỳ quan trọng. Bạn có thể di chuyển và thay đổi kích thước của chúng bằng cách kéo thả. Để các yếu tố này thẳng hàng và cân đối, hãy sử dụng công cụ căn chỉnh (`Align`) có sẵn trong tab `Picture Format` hoặc `Shape Format` (sẽ hiện ra khi bạn chọn một Text Box hoặc Shape). Các tùy chọn như `Align Left`, `Align Right`, `Align Top`, `Align Bottom`, `Align Center` và `Distribute Horizontally/Vertically` sẽ giúp bạn sắp xếp các thành phần một cách chính xác và hài hòa.

4.4. Thêm Ảnh Đại Diện & Icon

Thêm ảnh đại diện và các biểu tượng (icon) phù hợp có thể giúp CV của bạn trở nên trực quan, sinh động và chuyên nghiệp hơn, thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Để thêm ảnh đại diện, bạn vào tab `Insert`, chọn `Picture`, sau đó chọn `This Device` để tải ảnh từ máy tính của bạn. Sau khi ảnh được chèn vào, bạn cần điều chỉnh ảnh để phù hợp với bố cục CV. Click vào ảnh, tab `Picture Format` sẽ xuất hiện. Tại đây, bạn có thể điều chỉnh kích thước, vị trí ảnh. Sử dụng tính năng `Crop` để cắt ảnh theo tỷ lệ mong muốn (thường là hình tròn hoặc hình vuông), và chọn `Wrap Text` > `In Front of Text` để dễ dàng di chuyển ảnh đến bất kỳ vị trí nào mà không làm ảnh hưởng đến văn bản. Hãy chọn ảnh rõ nét, trang phục lịch sự và thần thái tự tin.

Để thêm Icon, bạn cũng có thể sử dụng `Insert` > `Picture` nếu đã tải sẵn các file icon về máy. Một số phiên bản Word (ví dụ Word 365) còn có tính năng `Insert` > `Icons`, cung cấp một thư viện icon phong phú ngay trong phần mềm. Nếu Word của bạn không có sẵn, bạn có thể tìm và tải các icon chuyên nghiệp từ các trang web uy tín như Flaticon, Iconfinder, hoặc The Noun Project. Icon giúp CV trực quan hơn, chẳng hạn như icon điện thoại bên cạnh số điện thoại, icon email bên cạnh địa chỉ email, hoặc icon LinkedIn bên cạnh liên kết hồ sơ của bạn, tạo ấn tượng hiện đại và gọn gàng.

4.5. Định Dạng Font Chữ & Màu Sắc

Việc lựa chọn và định dạng font chữ cùng màu sắc đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên tính thẩm mỹ và chuyên nghiệp cho CV của bạn. Đầu tiên, hãy chọn font chữ dễ đọc. Các font chữ phổ biến, chuyên nghiệp và dễ đọc trên mọi thiết bị bao gồm Arial, Calibri, Times New Roman, Tahoma, Helvetica, hoặc Lato. Tránh sử dụng các font quá cầu kỳ, kiểu cách hay khó đọc, vì chúng có thể làm giảm tính chuyên nghiệp và gây khó khăn cho nhà tuyển dụng khi đọc CV của bạn.

Về cỡ chữ, hãy tuân thủ một quy tắc chung để đảm bảo sự rõ ràng và phân cấp thông tin. Tên của bạn nên là cỡ chữ lớn nhất (khoảng 18-24pt) để nổi bật. Các tiêu đề chính của từng phần (ví dụ: “Kinh nghiệm làm việc”, “Trình độ học vấn”) nên có cỡ chữ từ 14-16pt. Phần nội dung chi tiết nên sử dụng cỡ chữ từ 10-12pt để đảm bảo dễ đọc mà không tốn quá nhiều diện tích.

Đối với màu sắc, nguyên tắc là “ít là nhiều”. Bạn nên sử dụng tối đa 2-3 màu chủ đạo trong CV của mình. Ưu tiên các màu trung tính, thể hiện sự chuyên nghiệp và tinh tế như đen, xám đậm, xanh navy hoặc nâu đậm cho phần văn bản chính. Bạn có thể sử dụng một màu nhấn (accent color) tinh tế để làm nổi bật các tiêu đề, đường phân cách, hoặc các thông tin quan trọng mà bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý. Tránh sử dụng quá nhiều màu sắc sặc sỡ hoặc tương phản mạnh, vì chúng có thể làm CV trông thiếu chuyên nghiệp và gây mất tập trung.

Để đảm bảo tính nhất quán cho toàn bộ CV, hãy đồng bộ định dạng với Format Painter. Công cụ này nằm trong tab `Home` trên thanh công cụ. Khi bạn đã định dạng xong một đoạn văn bản (ví dụ: font, cỡ chữ, màu sắc của một tiêu đề), hãy bôi đen đoạn văn bản đó và nhấp vào biểu tượng Format Painter. Sau đó, bạn chỉ cần nhấp hoặc kéo chuột qua các đoạn văn bản khác mà bạn muốn áp dụng cùng định dạng. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo rằng tất cả các tiêu đề, hay các phần nội dung tương ứng, đều có cùng một kiểu định dạng, tạo nên một bản CV hài hòa và chuyên nghiệp.

5. Cách Tạo CV Trên Word Với Mẫu Có Sẵn: Tận Dụng Hiệu Quả

Sử dụng các mẫu CV có sẵn trong Microsoft Word là một cách tuyệt vời để tiết kiệm thời gian và đảm bảo bạn có một bố cục chuyên nghiệp ngay từ đầu. Phương pháp này đặc biệt hữu ích cho những người không có nhiều thời gian hoặc không tự tin vào khả năng thiết kế của mình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách tận dụng hiệu quả các mẫu CV có sẵn trong Word.

5.1. Tìm Và Chọn Mẫu CV Phù Hợp

Việc đầu tiên bạn cần làm là tìm và chọn mẫu CV phù hợp với phong cách và ngành nghề bạn đang ứng tuyển. Để thực hiện, bạn hãy mở Microsoft Word, chọn `File` rồi click vào `New`. Trong thanh tìm kiếm (`Search for online templates`) ở phía trên, bạn có thể gõ “CV” hoặc “Resume” để tìm kiếm các mẫu có sẵn. Word sẽ hiển thị một loạt các mẫu thiết kế khác nhau.

Tiếp theo, bạn cần duyệt và lựa chọn mẫu mà bạn cảm thấy ưng ý nhất. Khi xem xét các mẫu, hãy chú ý đến bố cục, cách sắp xếp thông tin, kiểu dáng phông chữ và bảng màu tổng thể. Chọn một mẫu có phong cách thiết kế phù hợp với ngành nghề và vị trí ứng tuyển của bạn. Ví dụ, các ngành sáng tạo có thể chọn mẫu có thiết kế độc đáo hơn, trong khi các ngành truyền thống thường ưu tiên mẫu đơn giản, thanh lịch.

Khi đã tìm được mẫu ưng ý, bạn chỉ cần nhấn `Create` để tải và mở mẫu đã chọn. Word sẽ tạo một tài liệu mới dựa trên mẫu đó, sẵn sàng cho bạn điền thông tin cá nhân.

5.2. Chỉnh Sửa Nội Dung Thông Tin Cá Nhân

Sau khi chọn được mẫu, bước tiếp theo là chỉnh sửa nội dung thông tin cá nhân của bạn vào các mục có sẵn. Hầu hết các mẫu CV đều có các trường dữ liệu mẫu như tên, chức danh, mô tả kinh nghiệm, học vấn, v.v. Bạn chỉ cần bôi đen các đoạn văn bản mẫu này và nhập thông tin của bạn vào. Hãy đảm bảo mọi thông tin đều chính xác, ngắn gọn và liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.

Để cập nhật ảnh đại diện, nếu mẫu có sẵn khung ảnh, bạn chỉ cần click vào ảnh mẫu, chọn `Picture Format` > `Change Picture` > `From a File` để chèn ảnh của bạn. Sau đó, điều chỉnh kích thước và vị trí để ảnh hài hòa với bố cục.

Mặc dù sử dụng mẫu, bạn vẫn có thể thay đổi màu nền/chủ đề (Themes) để tạo dấu ấn riêng. Vào tab `Design`, bạn có thể chọn `Themes` để thay đổi toàn bộ bảng màu và phông chữ của mẫu, hoặc chọn `Colors` để điều chỉnh bảng màu riêng biệt mà vẫn giữ nguyên bố cục.

Nếu mẫu không có một mục bạn muốn (ví dụ: “Ngôn ngữ”, “Chứng chỉ”) hoặc có mục không cần thiết, bạn hoàn toàn có thể thêm/xóa mục. Để thêm, bạn có thể tạo một Text Box mới (`Insert` > `Text Box`), nhập nội dung và sử dụng `Format Painter` (`Home` > `Format Painter`) để sao chép định dạng (font, cỡ chữ, màu sắc) từ các mục khác, đảm bảo tính nhất quán. Để xóa, chỉ cần chọn Text Box hoặc Shape không cần dùng và nhấn `Delete`. Điều này giúp bạn tùy biến mẫu CV để nó thực sự phù hợp với hồ sơ của bạn.

5.3. Tối Ưu Mẫu CV Cho Mục Đích Cụ Thể

Để biến một mẫu CV có sẵn thành một công cụ ứng tuyển mạnh mẽ, việc tối ưu hóa nó cho mục đích cụ thể là vô cùng quan trọng. Dù bạn sử dụng mẫu, hãy luôn thể hiện sự linh hoạt trong thiết kế để tạo điểm nhấn riêng. Đừng ngần ngại thay đổi font chữ, cỡ chữ, hoặc bảng màu để phản ánh cá tính của bạn, miễn là vẫn giữ được sự chuyên nghiệp và dễ đọc. Chẳng hạn, bạn có thể điều chỉnh màu sắc chủ đạo của mẫu để phù hợp với màu sắc thương hiệu của công ty bạn đang ứng tuyển, tạo ấn tượng về sự tìm hiểu kỹ lưỡng.

Yếu tố then chốt tiếp theo là tập trung vào từ khóa. Nhà tuyển dụng và hệ thống ATS thường tìm kiếm các từ khóa cụ thể trong mô tả công việc. Hãy đảm bảo rằng các từ khóa quan trọng của ngành nghề và vị trí ứng tuyển được tích hợp một cách tự nhiên vào phần kinh nghiệm, kỹ năng và thậm chí là mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Việc này giúp CV của bạn dễ dàng vượt qua vòng sàng lọc tự động và thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng.

Cuối cùng, sau khi đã chỉnh sửa xong, hãy kiểm tra tính tương thích của bố cục. Luôn xem lại CV của bạn thật kỹ để đảm bảo không có lỗi định dạng nào phát sinh. Nếu CV của bạn dài hơn một trang, hãy lưu ý sử dụng `Ctrl + Enter` (Page Break) để ngắt trang một cách logic, thay vì để Word tự động ngắt trang, điều này giúp kiểm soát bố cục tốt hơn. Việc xem trước bản CV dưới dạng PDF trước khi gửi cũng là một bước cần thiết để chắc chắn rằng bản cuối cùng sẽ hiển thị đúng như ý muốn của bạn trên mọi thiết bị.

6. Hướng Dẫn Viết Từng Phần Trong CV Trên Word Chuyên Nghiệp

Một bản CV không chỉ cần có bố cục đẹp mà còn phải có nội dung chất lượng, súc tích và gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Mỗi phần trong CV đều có vai trò riêng và cần được trình bày một cách chiến lược. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách viết từng phần trong CV trên Word để đảm bảo bạn truyền tải thông điệp hiệu quả nhất.

6.1. Thông Tin Liên Hệ

Phần thông tin liên hệ là yếu tố đầu tiên nhà tuyển dụng nhìn thấy, và cũng là cách duy nhất để họ có thể kết nối với bạn. Do đó, cần đảm bảo mọi thông tin đều chính xác, đầy đủ và dễ tìm. Các thông tin cần có bao gồm: Họ tên đầy đủ (viết hoa in đậm để nổi bật), số điện thoại (kiểm tra kỹ từng số), địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: `ten.ho@email.com`, tránh dùng các email cá nhân không chuyên nghiệp như `nguoidacbiet@…`), và liên kết đến hồ sơ LinkedIn (nếu bạn có và đã cập nhật đầy đủ thông tin, thể hiện sự chủ động trong xây dựng thương hiệu cá nhân). Địa chỉ chỉ cần ghi tỉnh/thành phố, không cần địa chỉ nhà cụ thể để đảm bảo quyền riêng tư.

Lưu ý quan trọng là hình ảnh đại diện (nếu có) phải rõ mặt, trang phục lịch sự, và có thần thái tự tin. Một bức ảnh chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tích cực ban đầu.

6.2. Giới Thiệu Bản Thân & Mục Tiêu Nghề Nghiệp

Hai phần này thường được đặt ở đầu CV và có nhiệm vụ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức.

Giới thiệu bản thân (Summary/Profile): Phần này lý tưởng cho những người đã có kinh nghiệm làm việc. Trong 2-4 dòng ngắn gọn, bạn hãy tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu nổi bật nhất của mình, đặc biệt là những gì có thể mang lại lợi ích cho công ty. Ví dụ: “Chuyên viên Marketing với 5 năm kinh nghiệm, đã tăng trưởng doanh số 20% cho dự án X và quản lý thành công chiến dịch ra mắt sản phẩm mới.”

Mục tiêu nghề nghiệp (Objective): Phần này phù hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc người muốn chuyển ngành. Bạn cần chia thành mục tiêu ngắn hạn (1-2 năm tới) và dài hạn (3-5 năm tới). Mục tiêu phải rõ ràng, cụ thể, thực tế, có thể đo lường được và đặc biệt là phải liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy thể hiện sự nhiệt huyết, định hướng phát triển rõ ràng và sự phù hợp với văn hóa cũng như định hướng của công ty.

6.3. Trình Độ Học Vấn

Phần trình độ học vấn cung cấp cái nhìn về nền tảng kiến thức và khả năng học hỏi của bạn. Các thông tin cần có bao gồm: Tên trường đại học/cao đẳng, chuyên ngành, thời gian học (từ năm – đến năm), và bằng cấp đạt được.

Để làm nổi bật phần này, hãy nêu các thành tích học tập đáng chú ý như điểm trung bình (GPA) cao (nếu > 3.0/4.0), học bổng, các dự án nghiên cứu khoa học, hoặc các khóa học nâng cao có liên quan trực tiếp đến công việc. Về vị trí trong CV, đối với sinh viên mới ra trường hoặc người có ít kinh nghiệm, phần này nên đặt lên gần đầu, sau phần mục tiêu nghề nghiệp. Ngược lại, với người đã có nhiều kinh nghiệm, phần học vấn có thể đặt sau phần kinh nghiệm làm việc.

6.4. Kinh Nghiệm Làm Việc

Đây là phần quan trọng nhất của CV, nơi bạn chứng minh năng lực thực tế của mình.

Thứ tự: Luôn liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược, tức là từ công việc gần nhất đến công việc xa nhất.

Nội dung: Cho mỗi vị trí làm việc, hãy ghi rõ tên công ty, chức danh, và thời gian làm việc (từ tháng/năm đến tháng/năm).

Mô tả công việc & Thành tích: Đây là phần cần được đầu tư kỹ lưỡng nhất. Thay vì chỉ liệt kê các nhiệm vụ, hãy tập trung vào các thành tựu cụ thể, có thể định lượng được bằng số liệu. Ví dụ: thay vì “Phát triển nội dung”, hãy viết “Tăng lượng truy cập website 30% trong 6 tháng thông qua chiến lược nội dung SEO”. Sử dụng các động từ mạnh mẽ, hành động ở đầu mỗi gạch đầu dòng (ví dụ: Quản lý, Phát triển, Triển khai, Tối ưu, Đạt được). Chọn lọc các kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển, không cần liệt kê tất cả mọi công việc đã làm.

6.5. Kỹ Năng

Phần kỹ năng cho nhà tuyển dụng biết bạn có những công cụ gì để thực hiện công việc.

Phân loại: Chia kỹ năng thành hai nhóm chính:

    *   Kỹ năng cứng (Hard Skills): Là các kỹ năng chuyên môn, có thể học hỏi và đo lường được, ví dụ: thành thạo các phần mềm (Adobe Photoshop, Excel, Python), ngôn ngữ lập trình, ngoại ngữ (TOEIC 800), phân tích dữ liệu, SEO, Marketing.

    *   Kỹ năng mềm (Soft Skills): Là các kỹ năng liên quan đến tính cách và khả năng tương tác với người khác, ví dụ: giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, thích nghi, lãnh đạo.

Ưu tiên: Đưa các kỹ năng nổi bật và phù hợp nhất với mô tả công việc lên đầu.

Mức độ: Bạn có thể sử dụng các biểu đồ thanh (bar charts) hoặc icon để minh họa mức độ thành thạo của từng kỹ năng. Trong Word, bạn có thể tạo thủ công bằng cách sử dụng `Insert` > `Shapes` để vẽ các hình chữ nhật và tô màu tương ứng.

6.6. Các Phần Bổ Sung Khác

Các phần bổ sung này giúp làm phong phú thêm hồ sơ của bạn, thể hiện nhiều khía cạnh hơn về năng lực và cá tính.

Chứng chỉ, Danh hiệu & Giải thưởng: Liệt kê tên chứng chỉ/giải thưởng, tổ chức cấp và thời gian cấp. Ưu tiên những chứng chỉ còn hiệu lực và có liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển, giúp củng cố năng lực chuyên môn.

Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện: Đây là phần quan trọng để thể hiện kỹ năng mềm, tinh thần lãnh đạo, làm việc nhóm, khả năng tổ chức, và trách nhiệm xã hội. Hãy mô tả ngắn gọn vai trò và đóng góp của bạn trong các hoạt động này.

Sở thích: Ghi cụ thể các sở thích của bạn (ví dụ: đọc sách về kinh tế, chơi cờ vua, tập yoga) thay vì chung chung (ví dụ: nghe nhạc, xem phim). Chọn những sở thích thể hiện tính cách tích cực hoặc có thể hỗ trợ công việc (ví dụ: đọc sách giúp mở rộng kiến thức, chơi thể thao rèn luyện tính kiên trì).

Người tham chiếu: Phần này là tùy chọn. Nếu bạn quyết định thêm, hãy cung cấp thông tin của người có thể xác nhận năng lực và kinh nghiệm của bạn (ví dụ: cấp trên cũ, giáo sư, người quản lý dự án). Luôn luôn hỏi ý kiến và xin phép họ trước khi đưa thông tin liên hệ của họ vào CV của bạn để đảm bảo sự tôn trọng và chuyên nghiệp.

7. Những Sai Lầm Phổ Biến & Mẹo Tối Ưu CV Trên Word

Một bản CV chuyên nghiệp mở ra cánh cửa đến những cơ hội và mối quan hệ nghề nghiệp giá trị.

Để bản CV Word của bạn thực sự nổi bật giữa hàng trăm hồ sơ ứng tuyển, việc tránh những sai lầm cơ bản và áp dụng các mẹo tối ưu là vô cùng cần thiết. Phần này sẽ giúp bạn hoàn thiện bản lý lịch của mình một cách chuyên nghiệp nhất.

7.1. Các Lỗi Thường Gặp Cần Tránh

Một trong những lỗi chí mạng nhất là CV quá dài. Một bản CV lý tưởng chỉ nên dài 1-2 trang A4. Nhà tuyển dụng có rất ít thời gian để xem xét từng hồ sơ, vì vậy bạn cần học cách cô đọng thông tin, chỉ giữ lại những gì thực sự liên quan và ấn tượng nhất.

Thứ hai, sai chính tả và ngữ pháp là lỗi không thể chấp nhận. Đây là dấu hiệu của sự thiếu cẩn trọng và có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp bạn ngay lập tức. Luôn sử dụng công cụ kiểm tra chính tả của Word (`Review` > `Spelling & Grammar`) và quan trọng hơn là tự đọc lại kỹ lưỡng nhiều lần, hoặc nhờ người khác đọc giúp.

Lỗi phổ biến khác là trình bày thiếu chuyên nghiệp: bố cục lộn xộn, font chữ khó đọc, màu sắc lòe loẹt. Một bản CV cần phải dễ nhìn, rõ ràng và có tính thẩm mỹ cao, không nên biến thành một tác phẩm nghệ thuật phức tạp mà gây khó chịu cho người đọc.

Nhiều ứng viên mắc lỗi nội dung chung chung, không cá nhân hóa. Việc gửi cùng một bản CV cho nhiều vị trí khác nhau mà không chỉnh sửa là một sai lầm lớn. Hãy luôn điều chỉnh CV của bạn cho từng công việc cụ thể, làm nổi bật những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với mô tả công việc.

Thiếu số liệu, thành tích cụ thể cũng là một điểm yếu. Chỉ mô tả công việc mà không định lượng được kết quả bạn đạt được sẽ không gây ấn tượng. Hãy sử dụng các con số, phần trăm để minh chứng cho hiệu quả công việc của bạn.

Cuối cùng, không lưu CV dưới định dạng PDF trước khi gửi là một lỗi nghiêm trọng. Như đã đề cập, định dạng PDF giúp duy trì bố cục, font chữ và hình ảnh nguyên vẹn trên mọi thiết bị, tránh lỗi định dạng không mong muốn khi nhà tuyển dụng mở CV của bạn.

7.2. Mẹo Giúp CV Word Ấn Tượng & Chuyên Nghiệp

Để CV của bạn thực sự tỏa sáng, hãy áp dụng những mẹo sau:

Trung thực: Luôn cung cấp thông tin đúng sự thật về kinh nghiệm, học vấn và kỹ năng của bạn. Sự trung thực là nền tảng của lòng tin trong mọi mối quan hệ nghề nghiệp.

Thiết kế đơn giản, dễ nhìn: Ưu tiên sự rõ ràng, sạch sẽ và dễ đọc hơn là một thiết kế quá cầu kỳ. Một bố cục thoáng đãng với khoảng trắng hợp lý sẽ giúp CV của bạn dễ tiếp thu hơn.

Căn lề cân đối: Đảm bảo lề trang phù hợp, không quá rộng làm lãng phí không gian hay quá hẹp làm CV trông chật chội. Hãy điều chỉnh lề để nội dung được phân bổ hài hòa trên trang.

Sử dụng gạch đầu dòng/bullet points: Đây là công cụ hiệu quả để trình bày thông tin một cách gọn gàng, dễ đọc và giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt các điểm quan trọng trong kinh nghiệm và thành tích của bạn.

Tối ưu phím tắt: Tận dụng các phím tắt hữu ích trong Word để tăng tốc độ chỉnh sửa:

    *   `Ctrl + A`: Chọn tất cả

    *   `Ctrl + X`: Cắt

    *   `Ctrl + C`: Sao chép

    *   `Ctrl + V`: Dán

    *   `Ctrl + Z`: Hoàn tác

    *   `Ctrl + B`: In đậm

    *   `Ctrl + I`: In nghiêng

    *   `Ctrl + U`: Gạch chân

    *   `Ctrl + E`: Căn giữa

    *   `Ctrl + S`: Lưu tài liệu

    *   `Ctrl + P`: In tài liệu

    *   `Ctrl + R`: Căn phải

Lưu ý khi điều chỉnh bố cục: Khi bạn thêm hoặc bớt nội dung, bố cục tổng thể có thể bị xáo trộn. Sử dụng `Tab` hoặc `Text Box` một cách chiến lược để cố định các đoạn văn bản hoặc khối thông tin, giúp chúng không bị di chuyển lung tung. Và quan trọng nhất, hãy luôn `Ctrl + S` (lưu) thường xuyên để không làm mất đi công sức của bạn.

8. Kết Luận

Qua hướng dẫn chi tiết về cách tạo CV trên Word từ A-Z, chúng ta đã khám phá từ những ưu nhược điểm cơ bản đến các bước thiết kế chuyên nghiệp, cách viết nội dung từng phần và những mẹo tối ưu hóa hiệu quả. Với sự kiên nhẫn và áp dụng đúng các kỹ thuật được chia sẻ, bất kỳ ai cũng có thể tạo ra một bản CV Word không chỉ đẹp mắt mà còn ấn tượng và có giá trị cao trong mắt nhà tuyển dụng. Một bản CV chuyên nghiệp là cầu nối quan trọng giữa bạn và công việc mơ ước. Hãy dành thời gian đầu tư vào nó, hoàn thiện từng chi tiết và biến nó thành công cụ mạnh mẽ nhất trong hành trình tìm việc của bạn. Chúc bạn thành công và sớm tìm được cơ hội nghề nghiệp phù hợp.

Câu Hỏi Thường Gặp

1. Nên Lưu CV Word Dưới Định Dạng Nào Khi Gửi Nhà Tuyển Dụng?

Bạn nên luôn lưu CV dưới định dạng PDF. Điều này đảm bảo rằng bố cục, phông chữ và hình ảnh của CV sẽ không bị lỗi khi nhà tuyển dụng mở trên các thiết bị khác nhau, đồng thời giảm thiểu rủi ro virus.

2. CV Trên Word Có Tối Ưu Cho Hệ Thống ATS Không?

Một số mẫu CV Word đơn giản, ít sử dụng Text Box hoặc các định dạng phức tạp có thể tương thích tốt với ATS. Tuy nhiên, nhìn chung, các công cụ tạo online chuyên dụng thường tối ưu cho cv chuẩn ATS hơn. Để tăng khả năng tương thích, hãy giữ CV Word của bạn càng đơn giản càng tốt về mặt bố cục.

3. Có Nên Đưa Ảnh Đại Diện Vào CV Không?

Việc đưa ảnh đại diện vào CV tùy thuộc vào ngành nghề và văn hóa công ty. Ở Việt Nam, ảnh đại diện là khá phổ biến. Nếu bạn quyết định thêm ảnh, hãy chọn ảnh chuyên nghiệp, rõ nét, với trang phục lịch sự và thần thái tự tin.

4. Làm Thế Nào Để Đảm Bảo CV Word Không Bị Lỗi Font Chữ?

Để tránh lỗi font chữ, hãy sử dụng các font phổ biến có sẵn trên hầu hết các máy tính như Arial, Calibri, Times New Roman. Cách tốt nhất để đảm bảo CV hiển thị đúng font là luôn lưu nó dưới dạng PDF trước khi gửi đi.

Tham khảo thêm các mạng xã hội khác của mẫu cv chuyên nghiệp:

Rctech: https://www.rctech.net/forum/members/maucvchuyen-502263.html

Activoblog: https://maucvchuyennghiep.activoblog.com/profile

Tripline: https://www.tripline.net/maucvchuyennghiep/

Tại đây, bạn sẽ tìm thấy các bài viết chuyên sâu về kỹ năng phỏng vấn, mẹo viết CV ấn tượng, cách tạo hồ sơ xin việc (portfolio) chuyên nghiệp, cũng như những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động. Chúng tôi hiểu rằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn và một bản CV nổi bật là những yếu tố quan trọng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp các tài nguyên về phát triển nghề nghiệp, giúp bạn định hướng và xây dựng lộ trình công việc bền vững, từ việc học hỏi kỹ năng mới đến việc thăng tiến trong sự nghiệp.

Dù bạn là sinh viên mới ra trường đang bỡ ngỡ với hành trình tìm việc đầu tiên, hay một chuyên gia muốn thay đổi công việc hoặc nâng cao vị thế của mình, MauCVChuyenNghiep.com luôn có những nội dung phù hợp để hỗ trợ bạn.

Hãy đồng hành cùng chúng tôi để biến ước mơ nghề nghiệp của bạn thành hiện thực!

 Liên hệ với chúng tôi

Email: maucvchuyennghiep@gmail.com

Hotline: 0899.565.786

Tham khảo thêm các mạng xã hội khác của mẫu cv chuyên nghiệp:

Rctech: https://www.rctech.net/forum/members/maucvchuyen-502263.html

Activoblog: https://maucvchuyennghiep.activoblog.com/profile

Tripline: https://www.tripline.net/maucvchuyennghiep/

- Đại học Bách Khoa Đà Nẵng

- Đại học Công Nghiệp Hà Nội

- Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội

Buổi hội thảo cũng chính là cơ hội việc làm hấp dẫn cho các ứng viên kỹ sư Nhật Bản đến từ các trường, công ty khác.

1/ Địa điểm: 

- Đại học Bách Khoa Đà Nẵng: 

8:30 AM – 11:00 AM

Phòng hội thảo E, Đại học Bách Khoa Đà Nẵng.

- Đại học Công Nghiệp Hà Nội:

8:30 AM – 11:00 AM

Hội trường tầng 3 nhà A11

- Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội:

14:00 - 17:00

Phòng 101 nhà A5

2/ Thời gian: 
Ngày: 24.03.2018 (Thứ 7)

3/ Đối tượng: 
– Sinh viên dự kiến tốt nghiệp năm 2018 và sinh viên đã tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí, điện-điện tử, IT 
– Ưu tiên sinh viên Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội, Đại học Công Nghiệp Hà Nội

4/ Chế độ: 
– Mức lương: 205,000 Yên～235,000 Yên (tùy theo kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật)
– Chế độ tăng lương, thưởng hấp dẫn

5/ Điều kiện tuyển dụng:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, điện-điện tử, IT
– Trình độ tiếng Nhật có thể giao tiếp: từ N4 trở lên
– Ưu tiên ứng viên có mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Link đăng ký tham dự hội thảo:

- Đại học Bách Khoa Đà Nẵng: https://goo.gl/SGGLC1

- Đại học Công Nghiệp Hà Nội: https://goo.gl/M5MbUC

- Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội: https://goo.gl/tm5XrG

Những bạn muốn có cơ hội phỏng vấn trực tiếp ngay sau Hội thảo: Gửi Email đăng ký tham dự kèm CV ứng tuyển vào email: hr.info@willworks.com.vn

Ghi rõ tiêu đề “Đăng ký tham dự Hội thảo tuyển dụng kỹ sư Nhật Bản_ĐH...”

Tuyển dụng kỹ sư MIỄN PHÍ, công ty hỗ trợ 100% chi phí vé máy bay đến Nhật

—-
WILLWORKS – Việc làm tại Nhật cho kỹ sư
Điện thoại: 024-3633.1533/ 090.424.1986 (Ms. Huyền)

Công ty Cổ phần Q-con Việt Nam cần tuyển dụng công nhân lĩnh vực xây dựng, cải tạo nhà xưởng

1. Vị trí tuyển dụng:

Công nhân

Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc một số tỉnh miền bắc (tuỳ thuộc vào từng dự án)

2. Số lượng tuyển dụng:

06 công nhân.

3. Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc xây dựng như: lắp đặt hệ thống điện nước, hệ thống cơ điện…

Làm việc dưới sự hướng dẫn của quản lý công trình và đội ngũ kỹ thuật.

Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh công trường.

4. Yêu cầu:

Ưu tiên biết làm điện nước, hệ thống cơ điện

Có sức khỏe tốt, làm việc chăm chỉ, chịu khó, trung thực

5. Quyền lợi:

Lương thỏa thuận theo năng lực, chế độ đãi ngộ tốt.

Hỗ trợ nhà ở ở các dự án

Cung cấp bảo hiểm, thiết bị bảo hộ lao động.

Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

Có cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao tay nghề.

6. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên gửi hồ sơ (CV hoặc đơn xin việc) qua email: hcns.qcon@gmail.com

Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: 096 234 3504 để biết thêm chi tiết.

Công ty Cổ phần Q-con Việt Nam cần tuyển dụng kỹ thuật thi công lĩnh vực xây dựng, cải tạo nhà xưởng

1. Vị trí tuyển dụng:

·         Kỹ thuật thi công

·         Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc một số tỉnh miền bắc (tuỳ thuộc vào từng dự án)

2. Số lượng tuyển dụng:

·         02 kỹ thuật

3. Mô tả công việc:

·         Tham gia giám sát thi công công trình xây dựng theo bản vẽ thiết kế và các tiêu chuẩn kỹ thuật;

·         Kiểm tra, giám sát chất lượng thi công, vật liệu, thiết bị, nhân công tại công trường;

·         Giám sát thi công, giải quyết các vấn đề trong quá trình thi công và nghiệm thu

·         Điều phối, giám sát nhân công, các đơn vị thầu phụ làm việc tại công trường

·         Điều phối, giám sát nhân công, các đơn vị thầu phụ làm việc tại công trường

4. Yêu cầu:

·         Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan.

·         Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, AutoCAD 2D trở lên), biết đọc bản vẽ

·         Có khả năng lập kế hoạch, giám sát và quản lý tiến độ công trình.

·         Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và có khả năng giải quyết vấn đề.

·         Trung thực, có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, sức khỏe tốt;

5. Quyền lợi

·         Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.

·         Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.

·         Các phúc lợi khác như thưởng lễ tết, du lịch, v.v.

·         Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

6. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên gửi hồ sơ (CV hoặc đơn xin việc) qua email: hcns.qcon@gmail.com

Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: 096 234 3504 để biết thêm chi tiết.

YÊU CẦU DỰ ÁN:

Thiết kế tổng thể mặt bằng, layout trưng bày sản phẩm tối ưu

Phong cách hiện đại, tươi sáng – phù hợp với đối tượng mẹ bầu & gia đình có con nhỏ

Tông màu nhận diện thương hiệu: trắng – hồng pastel – xanh lá dịu nhẹ (có thể tư vấn thêm)

Tối ưu không gian vừa bán hàng, vừa trải nghiệm: khu sản phẩm – quầy tư vấn – quầy thanh toán – khu thử ghế xe

Diện tích cửa hàng: từ 40–80 m² (tùy mặt bằng)

ƯU TIÊN:

Đã từng thiết kế cửa hàng mẹ & bé, nhà thuốc, showroom ngành hàng tiêu dùng

Có khả năng thi công trọn gói hoặc giới thiệu đối tác thi công uy tín

Gửi kèm portfolio các công trình đã thực hiện, thời gian thi công & báo giá dự kiến

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Vui lòng gửi hồ sơ năng lực / portfolio + báo giá cơ bản về địa chỉ:
Email: unipharcare@gmail.com
Hạn nhận hồ sơ: 15/07/2025

Chúng tôi tìm kiếm đối tác đồng hành lâu dài, không chỉ cho một cửa hàng – mà cho cả hành trình phát triển chuỗi Uniphar Care trên toàn quốc!

Nếu bạn hoặc người quen là KTS phù hợp, đừng ngần ngại tag hoặc gửi ngay thông tin cho chúng tôi!

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp trung học, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành:

+ Điện – điện tử

+ Điện công nghiệp

+ Tự động hoá

- Có tinh thần học hỏi, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc

- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Được phụ cấp, BHXH, thử việc 02 tháng

2. Nhân viên thiết kế cơ khí (01 người). Làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc thiết kế liên quan về cơ khí

+ Thành thạo:

- AutoCAD

- SolidWord và các phần mềm thiết kế kỹ thuật khác và vi tính văn phòng

- Có khả năng sáng tạo, chủ động, trách nhiệm trong công việc

- Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ trong thiết kế

- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm

- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực, BHXH, thử việc 03 tháng

Liên hệ phỏng vấn: Mr.Nhân: 0909 903 303

Công ty mình đang có nhu cầu tuyển 03 nhân sự chuyên triển khai hồ sơ kiến trúc và nội thất

1. Mô tả công việc:

- Khảo sát đo vẽ lại hiện trạng

- Triển khai hồ sơ bản vẽ thi công phần kiến trúc, nội thất sau khi đã có phối cảnh 3D

- Hoàn thiện in ấn hồ sơ

2. Yêu cầu:

- Đã có kinh nghiệm triển khai hồ sơ bản vẽ thi công tối thiểu 01 năm hoặc 05 công trình

- Chăm chỉ, có tinh thần học hỏi

3. Lương và các chế độ khác:

- Lương hưởng theo sản lượng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Các chế độ khác: phụ cấp ăn trưa, du lịch hàng năm, thưởng Tết theo quy định của công ty

4. Nơi làm việc:

- KĐT Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội

5. Liên hệ:

Anh em nào có nhu cầu liên hệ theo địa chỉ sau:

- Email: abtluxhomes@gmail.com

- Điện thoại/ zalo: 0989808183

Mình sẽ tư vấn cũng như cung cấp đầy đủ thông tin cũng như hỗ trợ các bạn trong thời gian đầu mở đại lý nhé

Công ty Cổ phần Thake Chuyên sản xuất lưới và các sản phẩm chuồng trại dùng trong chăn nuôi, cần tuyển NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG KHU VỰC MIỀN TRUNG
Số lượng: 2 người

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Đi thị trường thực tế được phân công
– Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các dịch vụ phù hợp
– Tư vấn sản phẩm, số lượng, hình thức vận chuyển… tối ưu nhất cho khách hàng
– Chủ động tìm kiếm và phát hiện các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.
– Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng;
– Nghiên cứu thị trường mục tiêu, cung cấp đầy đủ thông tin về thị trường ( Overview market).
– Phát triển đại lý, mở điểm, hỗ trợ Nhà phân phối trong khu vực HOẶC thực hiện tìm kiếm Nhà phân phối tiềm năng, phù hợp với định hướng công ty
– Các công việc theo sự sắp xếp của cấp trên

2. YÊU CẦU:
– Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
– Lĩnh vực chuyên môn: Maketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương tự
– Kinh Nghiệm: Không yêu cầu hoặc dưới 1 năm
– Chứng chỉ và kỹ năng liên quan: Biết sử dụng phần mềm CRM là một lợi thế.

3. QUYỀN LỢI
– Lương: 6-20 triệu
– Thưởng chế độ theo phòng ban
– Thưởng khi đạt KPI doanh số
– Lương tháng 13, thưởng tết …
– Được xét tăng lương hàng năm
– Được hỗ trợ thiết bị làm việc, xăng xe.
– Chế độ đầy đủ theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN,….)

4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Khu vực Miền Trung
5. HỒ SƠ
Ứng viên quan tâm gởi CV về điện thoại (zalo) 0945.307.533
Sau khi phỏng vấn nếu đạt, sẽ bổ sung hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng.
– CMND/CCCD, hộ khẩu photo công chứng không quá 6 tháng.

Hỗ trợ Tư Vấn Miễn Phí thắc mắc về việc: Thiết kế Fanpage Facebook - Hotline: 0903.737.410

Dịch vụ xe ba gác Biên Hòa nhận chở hàng trọn gói, giá rẻ

Với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp xe ba gác Biên Hòa chở hàng. Hưng Phát đã phục vụ cho quý khách hàng các dịch vụ như: xe ba gác chở hàng kho xưởng, xe ba gác chuyển nhà, hộ gia đình, chuyển phòng trọ cho sinh viên, xe ba gác chuyển văn phòng, công ty, cửa hàng…

Xe ba gách chở hàng Biên Hòa có giá rẻ chỉ bằng 1/2 giá so với vận chuyển hàng bằng xe tải và nhiều phương tiện khác. Dù khách hàng có nhiều đồ đạc, hàng hóa cần chuyển thì đã có Hưng Phát lo hết. Một chuyến, hai chuyến hoăc 3 chuyến thì giá vận chuyển vẫn rẻ hơn nhiều. Đơn giá vận chuyển bằng xe ba gác chủ yếu tính theo km (quý khách hàng có thể tham khảo bảng giá chi tiết phía dưới).

Dịch vụ xe ba gác biên hòa có mặt hầu hết các phường tại Biên Hòa: Phường An Bình, Long Bình, Tân Hiệp, Tam Hiệp, Tân Tiến, Tân Biên, Bình Đa, An Hòa, Quang Vinh, Trung Dũng, Phước Tân, Tân Mai, Trảng Dài, Tân Hòa, Tân Hạnh, Bửu Hòa, Bửu Long, Hóa An, Hiệp Hòa, Long Bình Tân, Quyết Thắng, Tân Phong, Tam Hòa, Hòa Bình, Hố Nai… Các Huyện: Tân Phú, Định Quán, Thống Nhất, Xuân Lộc, Long Khánh, Cẩm Mỹ, Trảng Bom, Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch.

Ngoài ra Hưng Phát còn có dich vụ cho thuê xe ba gác.

Liên hệ

Công ty Bốc Xếp Vận Chuyển Hưng Phát

SĐT: 0911.234.789 (A.Hải)

Địa chỉ: C/12, Kp6, Trung Dũng, Biên Hòa, Đồng Nai.

CN1: G16, kp5, Tân Hiệp, Biên Hòa, Đồng Nai.

CN2: C365, tổ 13, kp3, Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai.

CN3: số 16, Nguyễn Khuyến, Trảng Dài, Biên Hòa, Đồng Nai.

CN4: Tổ 6, Ấp 1, Sông Trầu, Trảng Bom, Đồng Nai.

CN5: KP Tân Mai 2, Phước Tân, Biên Hòa, Đồng Nai.

Gmail: bocxephungphat@gmail.com.

Website: https://dichvubocxep.com.vn/

Nội dung các cuộc hội thoại rất đa dạng, tuy nhiên cấu trúc của những bài hội thoại trong Part 3 thông thường sẽ gồm có 3 phần nội dung chính sau:

Mở bài: tình huống chung chung

Thân bài: các chi tiết cụ thể

Kết bài: hành động tiếp theo

Vậy trong mỗi phần này bạn thường được nghe những nội dung gì? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

1. Mở bài: Tình huống chung chung

Đây là phần chào hỏi, giới thiệu và đưa ra các thông tin tổng quát như:

Lý do, mục đích hay chủ đề chung của cuộc hội thoại.

Nơi diễn ra cuộc hội thoại.

Người nói là ai, làm nghề gì, làm ở đâu.

2. Thân bài: Các chi tiết cụ thể

Phần thân bài hội thoại thường có các thông tin chi tiết cụ thể có liên quan. Phần thông chi tiết này rất đa dạng về nội dung nhưng có 1 trường hợp thường gặp đó là thông tin về vấn đề (problem).

3. Kết bài: Hành động tiếp theo

Cuối bài hội thoại thường đề cập đến thông tin về:

Người nói dự định làm việc gì.

Người nói được đề xuất / đề nghị làm gì.

Sự việc gì sẽ xảy ra tiếp theo.

Xem thêm: https://strawberrytoeic.com/luyen-nghe-part-3-toeic-max-diem/

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa theo đơn đặt hàng, theo yêu cầu khách hàng.

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa theo ngày , theo giờ, theo tuần hoặc tháng.

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa nông hải sản tại các chợ, siêu thị.

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa tiêu dùng: bia , gao, sữa, trứng…

Dịch vụ cho thuê bốc xếp hàng hóa tại các kho nhà xưởng.

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa container, xe tải.

Dịch vụ bốc xếp các vật liệu xây dựng, thiết bị điện tử.

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa, đồ đạc tại bến xe, nhà ga, sân bay.

Liên hệ

CÔNG TY TNHH TMDV ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HƯNG PHÁT
SĐT: 0939.779.123
Địa chỉ: 85-61 Nguyễn Viết Xuân, Đống Đa, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
CN1: 24 Đường Tạ Hiển Đạo, TT. Yên Lạc, Yên Lạc, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
CN2: An Hoà, Tam Dương, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
CN3: Bồ Lý, Tam Đảo, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
CN4: Sơn Lôi, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
CN5: Tân Tiến, Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc, Việt Nam.
Website: https://dichvubocxep.com.vn/